Faut-il utiliser des acteurs ou des employés pour une vidéo d’entreprise ?
Le choix entre utiliser des acteurs professionnels ou des employés pour une vidéo corporate dépend des objectifs, du budget et du message que vous souhaitez transmettre. Voici les avantages et inconvénients de chaque option :
Utiliser des employés
Avantages
Authenticité : Les employés incarnent l'identité de l'entreprise et apportent une dimension humaine et crédible à la vidéo. Leur passion et leur connaissance du produit ou service peuvent transparaître naturellement.
Expertise produit : Si la vidéo nécessite des démonstrations techniques ou des explications complexes, les employés sont souvent mieux placés pour le faire, car ils maîtrisent les processus et le jargon spécifique.
Économie : Faire appel à des employés peut être moins coûteux que recruter des acteurs professionnels.
Inconvénients
Manque d'expérience devant la caméra : Les employés ne sont pas habitués à jouer devant une caméra, ce qui peut entraîner un manque de naturel ou prolonger le temps de tournage.
Stress et inconfort : Certains employés peuvent être mal à l'aise devant la caméra, ce qui peut nuire à la qualité finale de la vidéo.
Utiliser des acteurs professionnels
Avantages
Performance maîtrisée : Les acteurs sont formés pour jouer devant une caméra. Ils offrent une présence naturelle, une diction claire et une capacité à suivre les directives rapidement, ce qui réduit les temps de tournage.
Flexibilité esthétique : Vous pouvez choisir des acteurs en fonction du "look" ou de l'image que vous souhaitez projeter (diversité, jeunesse, dynamisme).
Qualité constante : Les acteurs professionnels garantissent un rendu uniforme et évitent les erreurs liées au stress ou au manque d'expérience.
Inconvénients
Coût élevé : Engager des acteurs professionnels représente un investissement plus important que l'utilisation d'employés.
Manque de connaissance interne : Les acteurs peuvent manquer de familiarité avec les produits ou services complexes, nécessitant un accompagnement supplémentaire pour éviter les erreurs techniques ou terminologiques.
Conclusion
Le choix dépend du type de vidéo :
Pour une vidéo axée sur la culture d’entreprise ou mettant en avant l’équipe, privilégiez les employés pour leur authenticité.
Pour une vidéo promotionnelle nécessitant un dialogue fluide ou une image professionnelle impeccable, optez pour des acteurs.
Dans certains cas, il est possible de combiner les deux options pour tirer parti de leurs forces respectives.